λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

연말정산 μ ˆμ„Έλ°©λ²• 핡심정리

by 닿을듯이. 2025. 1. 15.
λ°˜μ‘ν˜•

 

πŸ” 직μž₯인이라면 λˆ„κ΅¬λ‚˜ λ§ˆμ£Όν•˜κ²Œ λ˜λŠ” 연말정산, μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λ©΄ μ΅œλŒ€ν•œμ˜ ν˜œνƒμ„ 받을 수 μžˆμ„μ§€ κ³ λ―Όμ΄μ‹ κ°€μš”? 단 ν•œ 번의 μ‹€μˆ˜λ‘œλ„ 수백만 μ›μ˜ 손해λ₯Ό λ³Ό 수 μžˆλŠ” 연말정산, 이제 더 이상 κ³ λ―Όν•˜μ§€ λ§ˆμ„Έμš”. 맀년 μˆ˜λ§Žμ€ 직μž₯인듀이 λ†“μΉ˜κ³  μžˆλŠ” μ ˆμ„Έ 기회, μ „λ¬Έκ°€κ°€ μ•Œλ €μ£ΌλŠ” ν™•μ‹€ν•œ μ ˆμ„Έ λ…Έν•˜μš°λ₯Ό 톡해 μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μ†Œμ€‘ν•œ μžμ‚°μ„ μ§€μΌœλ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

연말정산은 λ‹¨μˆœν•œ μ„ΈκΈˆ 정산이 μ•„λ‹Œ, μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ 1λ…„ μ†Œλ“κ³Ό μ§€μΆœμ„ 총체적으둜 μ κ²€ν•˜κ³  μ΅œμ ν™”ν•˜λŠ” μ€‘μš”ν•œ 재무 ν™œλ™μž…λ‹ˆλ‹€. 특히 졜근 λ³€κ²½λœ 세법에 따라 μƒˆλ‘­κ²Œ μΆ”κ°€λœ κ³΅μ œν•­λͺ©λ“€μ„ λ†“μΉ˜μ§€ μ•ŠλŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

연말정산 κΈ°λ³Έμ„œλ₯˜ μ€€λΉ„ν•˜κΈ°

πŸ’Ό μ—°λ§μ •μ‚°μ˜ μ‹œμž‘μ€ λ°”λ‘œ κΈ°λ³Έμ„œλ₯˜ μ€€λΉ„μ—μ„œλΆ€ν„° μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€. μ†Œλ“κ³΅μ œμ‹ κ³ μ„œμ™€ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ˜μˆ˜μ¦μ€ κ΅­μ„Έμ²­ ν™ˆνƒμŠ€μ—μ„œ κ°„νŽΈν•˜κ²Œ λ°œκΈ‰λ°›μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

특히 μ£Όλͺ©ν•΄μ•Ό ν•  점은 기본증λͺ…μ„œμ™€ 가쑱관계증λͺ…μ„œμ˜ λ°œκΈ‰ μ‹œκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€. 졜근 1κ°œμ›” 이내 λ°œκΈ‰λœ μ„œλ₯˜λ₯Ό μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μœΌλ©°, 특히 뢀양가쑱이 μžˆλŠ” 경우 μ£Όλ―Όλ“±λ‘λ“±λ³Έμƒμ˜ μ„ΈλŒ€μ› ꡬ성과 가쑱관계증λͺ…μ„œμƒμ˜ 정보가 μΌμΉ˜ν•˜λŠ”μ§€ 꼼꼼히 확인해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

 

λ˜ν•œ 근둜자 본인의 인적곡제 μžλ£Œμ™€ ν•¨κ»˜ 배우자, λΆ€μ–‘κ°€μ‘±μ˜ μ†Œλ“κΈˆμ•‘ 증λͺ…도 ν•„μˆ˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. λΆ€μ–‘κ°€μ‘±μ˜ 경우 μ†Œλ“κΈˆμ•‘μ΄ 100λ§Œμ›μ„ μ΄ˆκ³Όν•˜μ§€ μ•ŠλŠ”μ§€ λ°˜λ“œμ‹œ 확인해야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

β€» β–Ό ν•„μˆ˜ μ€€λΉ„μ„œλ₯˜ 상세내역은 κ³΅μ‹μ‚¬μ΄νŠΈμ—μ„œ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”! β–Ό β€»

 

연말정산 μ€€λΉ„λ¬Ό ν•œλˆˆμ— 보기 ≫

 

μ†Œλ“κ³΅μ œ ν•­λͺ© 체크

πŸ’° μ†Œλ“κ³΅μ œλŠ” κ³Όμ„ΈλŒ€μƒ κΈˆμ•‘μ„ μ§μ ‘μ μœΌλ‘œ μ€„μ—¬μ£ΌλŠ” ν˜œνƒμž…λ‹ˆλ‹€. 특히 μ‹ μš©μΉ΄λ“œμ™€ μ²΄ν¬μΉ΄λ“œ μ‚¬μš©κΈˆμ•‘μ΄ μ€‘μš”ν•œλ°, μ΄λŠ” 총급여앑 λŒ€λΉ„ μ‚¬μš©λΉ„μœ¨μ— 따라 곡제율이 달라지기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

 

전년도 λŒ€λΉ„ μ‚¬μš©κΈˆμ•‘μ΄ μ¦κ°€ν–ˆλ‹€λ©΄ μΆ”κ°€ 곡제 ν˜œνƒμ„ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 μ „ν†΅μ‹œμž₯μ—μ„œμ˜ μ‚¬μš©κΈˆμ•‘μ€ 높은 곡제율이 μ μš©λ˜λ―€λ‘œ, μƒν•„ν’ˆ ꡬ맀 μ‹œ μ „ν†΅μ‹œμž₯을 적극 ν™œμš©ν•˜λŠ” 것이 μœ λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

 

λ˜ν•œ λŒ€μ€‘κ΅ν†΅ μ΄μš©κΈˆμ•‘λ„ 높은 곡제율이 μ μš©λ˜λ―€λ‘œ, μΆœν‡΄κ·Ό μ‹œ λŒ€μ€‘κ΅ν†΅μ„ μ΄μš©ν•˜λŠ” 것이 μ ˆμ„Έμ— 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€. 월별 μ‚¬μš©κΈˆμ•‘μ„ κΎΈμ€€νžˆ λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•˜λ©΄μ„œ 총급여 λŒ€λΉ„ 적정 μ‚¬μš©κΈˆμ•‘μ„ μœ μ§€ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

 

μ„Έμ•‘κ³΅μ œ μ΅œμ ν™” μ „λž΅

πŸ“Š μ„Έμ•‘κ³΅μ œλŠ” μ‚°μΆœμ„Έμ•‘μ—μ„œ 직접 μ°¨κ°λ˜λŠ” κΈˆμ•‘μœΌλ‘œ, μ‹€μ§ˆμ μΈ ν™˜κΈ‰μ•‘μ— 큰 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€. μ˜λ£ŒλΉ„, κ΅μœ‘λΉ„, κΈ°λΆ€κΈˆ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ ν•­λͺ©μ— λŒ€ν•΄ μ„Έμ•‘κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•˜λ©°, 각 ν•­λͺ©λ³„λ‘œ κ³΅μ œν•œλ„μ™€ 곡제율이 λ‹€λ₯΄λ―€λ‘œ μ„Έμ‹¬ν•œ 관리가 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

특히 μ˜λ£ŒλΉ„ μ„Έμ•‘κ³΅μ œμ˜ 경우, μ΄κΈ‰μ—¬μ•‘μ˜ 3%λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜λŠ” κΈˆμ•‘μ— λŒ€ν•΄μ„œλ§Œ κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•˜λ―€λ‘œ, 연말에 μ§‘μ€‘μ μœΌλ‘œ μ˜λ£ŒλΉ„λ₯Ό μ§€μΆœν•˜λŠ” 것보닀 κ³„νšμ μΈ μ˜λ£ŒλΉ„ μ§€μΆœμ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

λ˜ν•œ κ΅μœ‘λΉ„ μ„Έμ•‘κ³΅μ œλŠ” 본인뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ 배우자, 직계비속에 λŒ€ν•΄μ„œλ„ κ°€λŠ₯ν•˜λ―€λ‘œ, κ°€μ‘± κ΅¬μ„±μ›μ˜ κ΅μœ‘λΉ„ μ§€μΆœ 내역을 꼼꼼히 챙겨야 ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

β€» β–Ό μ„Έμ•‘κ³΅μ œ ν•­λͺ©λ³„ μƒμ„Έλ‚΄μš©μ„ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”! β–Ό β€»

 

μ„Έμ•‘κ³΅μ œ 핡심사항 ν™•μΈν•˜κΈ° ≫

 

μ˜λ£ŒλΉ„ 곡제 κ·ΉλŒ€ν™”

πŸ₯ μ˜λ£ŒλΉ„ κ³΅μ œλŠ” μ΄κΈ‰μ—¬μ•‘μ˜ 3% μ΄ˆκ³ΌλΆ„μ— λŒ€ν•΄ 15%의 μ„Έμ•‘κ³΅μ œλ₯Ό 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ 직μž₯인듀이 λ†“μΉ˜κΈ° μ‰¬μš΄ 뢀뢄이 λ°”λ‘œ μ˜λ£ŒλΉ„ 곡제인데, μ‹€μ œλ‘œλŠ” 생각보닀 더 λ§Žμ€ ν•­λͺ©μ΄ 곡제 λŒ€μƒμ— ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

 

예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ‹œλ ₯ κ΅μ •μš© μ•ˆκ²½κ³Ό μ½˜νƒνŠΈλ Œμ¦ˆ κ΅¬μž…λΉ„μš©λ„ μ—° 50λ§Œμ› ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ μ˜λ£ŒλΉ„ κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 보청기, μž₯애인 보μž₯ꡬ κ΅¬μž…λΉ„μš©λ„ μ „μ•‘ μ˜λ£ŒλΉ„ 곡제 λŒ€μƒμž…λ‹ˆλ‹€.

 

특히 μ£Όλͺ©ν•  점은 λ‚œμž„μ‹œμˆ λΉ„μ˜ 경우 별도 ν•œλ„ 없이 20%의 높은 곡제율이 μ μš©λœλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 미용λͺ©μ μ΄ μ•„λ‹Œ μΉ˜κ³Όμ§„λ£Œ, 보철, μž„ν”Œλž€νŠΈ λ“±μ˜ μΉ˜λ£ŒλΉ„μš©λ„ λͺ¨λ‘ μ˜λ£ŒλΉ„ 곡제 λŒ€μƒμ— ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.

 

 

κ΅μœ‘λΉ„ 곡제 ν™•μΈν•˜κΈ°

πŸ“š κ΅μœ‘λΉ„ κ³΅μ œλŠ” 본인은 λ¬Όλ‘  λ°°μš°μžμ™€ μ§κ³„λΉ„μ†μ˜ κ΅μœ‘λΉ„λ„ 곡제 λŒ€μƒμž…λ‹ˆλ‹€. 특히 μ£Όλͺ©ν•΄μ•Ό ν•  점은 직업λŠ₯λ ₯κ°œλ°œν›ˆλ ¨λΉ„μ™€ ν•™μžκΈˆ λŒ€μΆœ μ›λ¦¬κΈˆ μƒν™˜μ•‘λ„ κ΅μœ‘λΉ„ κ³΅μ œμ— ν¬ν•¨λœλ‹€λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

 

μœ μΉ˜μ›λΆ€ν„° 초·μ€‘·κ³ λ“±ν•™κ΅, λŒ€ν•™κ΅κΉŒμ§€ 각급 ν•™κ΅μ˜ μ •κ·œκ΅μœ‘κ³Όμ • κ΅μœ‘λΉ„κ°€ 곡제되며, λŒ€ν•™μ› κ΅μœ‘λΉ„μ˜ 경우 본인에 ν•œν•΄ κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•™μ›λΉ„μ˜ 경우 초·μ€‘·κ³ λ“±ν•™μƒμ˜ λ°©κ³Όν›„ 학ꡐ μˆ˜μ—…λ£Œμ™€ λ°©κ³Όν›„ κ³Όμ •λΉ„κ°€ 곡제 λŒ€μƒμž…λ‹ˆλ‹€.

 

β€» β–Ό λΆ€μ–‘κ°€μ‘± 곡제 κ΄€λ ¨ μ€‘μš”μ‚¬ν•­μ„ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”! β–Ό β€»

 

λΆ€μ–‘κ°€μ‘± 곡제 ν™•μΈν•˜κΈ° ≫

 

μ£ΌνƒμžκΈˆ 곡제 μ‹ μ²­

🏠 μ£Όνƒλ‹΄λ³΄λŒ€μΆœ μ΄μžμƒν™˜μ•‘κ³Ό 월세앑에 λŒ€ν•œ κ³΅μ œλŠ” λ§Žμ€ 직μž₯인듀이 λ†“μΉ˜κΈ° μ‰¬μš΄ μ€‘μš”ν•œ 곡제 ν•­λͺ©μž…λ‹ˆλ‹€. 특히 μ „μ„ΈμžκΈˆλŒ€μΆœμ˜ 경우 μ›λ¦¬κΈˆ μƒν™˜μ•‘μ— λŒ€ν•΄ 40%의 μ†Œλ“κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•˜λ―€λ‘œ 적극적으둜 ν™œμš©ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μ£Όνƒμž„μ°¨μ°¨μž…κΈˆ μ›λ¦¬κΈˆ μƒν™˜μ•‘μ˜ 경우 μ—° 300λ§Œμ› ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ κ³΅μ œλ°›μ„ 수 있으며, μ›”μ„Έ μ„Έμ•‘κ³΅μ œμ˜ 경우 μ—° 750λ§Œμ› ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ μ§€μΆœν•œ μ›”μ„Έμ•‘μ˜ 10%λ₯Ό κ³΅μ œλ°›μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

 

κΈ°λΆ€κΈˆ 곡제 ν™œμš©λ²•

🎁 κΈ°λΆ€κΈˆμ€ μ†Œλ“κ³΅μ œν˜•κ³Ό μ„Έμ•‘κ³΅μ œν˜•μœΌλ‘œ λ‚˜λ‰˜λ©°, 각각의 곡제율과 ν•œλ„κ°€ λ‹€λ¦…λ‹ˆλ‹€. μ •μΉ˜μžκΈˆκΈ°λΆ€κΈˆμ˜ 경우 10λ§Œμ› μ΄ν•˜λŠ” 100/110, 10λ§Œμ› μ΄ˆκ³ΌλΆ„μ€ 15%의 μ„Έμ•‘κ³΅μ œμœ¨μ΄ μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

 

쒅ꡐ단체 κΈ°λΆ€κΈˆμ„ ν¬ν•¨ν•œ μ§€μ •κΈ°λΆ€κΈˆμ€ 30%의 ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ 15%의 μ„Έμ•‘κ³΅μ œμœ¨μ΄ 적용되며, λ²•μ •κΈ°λΆ€κΈˆμ˜ 경우 100%κΉŒμ§€ κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 특히 κΈ°λΆ€κΈˆμ€ μ΄μ›”κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•˜λ―€λ‘œ μž₯기적인 μ ˆμ„Έκ³„νšμ— ν™œμš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

β€» β–Ό κΈ°λΆ€κΈˆ 곡제 μƒμ„Έλ‚΄μš©μ„ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”! β–Ό β€»

 

κΈ°λΆ€κΈˆ 곡제 μžμ„Ένžˆ 보기 ≫

 

μ—°κΈˆμ €μΆ• νˆ¬μžμ „λž΅

πŸ’Ž μ—°κΈˆμ €μΆ•κ³Ό ν‡΄μ§μ—°κΈˆμ€ 노후쀀비와 μ ˆμ„Ένš¨κ³Όλ₯Ό λ™μ‹œμ— λˆ„λ¦΄ 수 μžˆλŠ” 효과적인 μˆ˜λ‹¨μž…λ‹ˆλ‹€. μ—°κΈˆμ €μΆ•μ˜ 경우 μ—° 400λ§Œμ› ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ λ‚©μž…μ•‘μ˜ 13.2%~16.5%λ₯Ό μ„Έμ•‘κ³΅μ œ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

총급여 5,500λ§Œμ› μ΄ν•˜μΈ 경우 16.5%, 초과인 경우 13.2%의 곡제율이 적용되며, ν‡΄μ§μ—°κΈˆ μΆ”κ°€λ‚©μž…μ•‘κΉŒμ§€ ν¬ν•¨ν•˜λ©΄ μ΅œλŒ€ μ—° 700λ§Œμ›κΉŒμ§€ κ³΅μ œλ°›μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

 

μ‹ μš©μΉ΄λ“œ 곡제 ν™œμš©λ²•

πŸ’³ μ‹ μš©μΉ΄λ“œ κ³΅μ œλŠ” μ΄κΈ‰μ—¬μ˜ 25% μ΄ˆκ³ΌλΆ„μ— λŒ€ν•΄ κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•˜λ©°, κ²°μ œμˆ˜λ‹¨κ³Ό μ‚¬μš©μ²˜μ— 따라 곡제율이 λ‹€λ₯΄κ²Œ μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. μ „ν†΅μ‹œμž₯κ³Ό λŒ€μ€‘κ΅ν†΅ 이용 μ‹œ 40%, λ„μ„œ·κ³΅μ—°·λ°•λ¬Όκ΄€·λ―Έμˆ κ΄€ μ‚¬μš©λΆ„μ˜ 경우 30%, ν˜„κΈˆμ˜μˆ˜μ¦κ³Ό μ²΄ν¬μΉ΄λ“œλŠ” 30%, μ‹ μš©μΉ΄λ“œλŠ” 15%의 곡제율이 μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

 

β€» β–Ό ν™˜κΈ‰μ•‘ 계산방법을 ν™•μΈν•˜μ„Έμš”! β–Ό β€»

 

ν™˜κΈ‰μ•‘ κ³„μ‚°ν•˜κΈ° ≫

 

λ§ˆμ§€λ§‰ 점검사항

βœ… 연말정산 μ„œλ₯˜λ₯Ό μ œμΆœν•˜κΈ° μ „ κ΅­μ„Έμ²­ ν™ˆνƒμŠ€μ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 'μ˜ˆμƒμ„Έμ•‘ κ³„μ‚°ν•˜κΈ°' μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ μ˜ˆμƒν™˜κΈ‰μ•‘μ„ 미리 ν™•μΈν•΄λ³΄μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. 특히 λΆ€μ–‘κ°€μ‘± κ΄€λ ¨ μ„œλ₯˜μ™€ μ˜λ£ŒλΉ„ μ˜μˆ˜μ¦μ€ λˆ„λ½λœ 것이 μ—†λŠ”μ§€ ν•œ 번 더 꼼꼼히 κ²€ν† ν•˜λŠ” 것이 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

β€» β–Ό μ ˆμ„Έ λ…Έν•˜μš° 총정리λ₯Ό ν™•μΈν•˜μ„Έμš”! β–Ό β€»

 

연말정산 κΏ€νŒ ν™•μΈν•˜κΈ° ≫

 

πŸ’¬ μžμ£Όλ¬»λŠ” 질문

Q. λΆ€μ–‘κ°€μ‘± μ†Œλ“μš”κ±΄μ€ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

A. λΆ€μ–‘κ°€μ‘±μœΌλ‘œ 인정받기 μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ—°κ°„ μ†Œλ“κΈˆμ•‘μ΄ 100λ§Œμ› μ΄ν•˜μ—¬μ•Ό ν•˜λ©°, κ·Όλ‘œμ†Œλ“λ§Œ μžˆλŠ” κ²½μš°μ—λŠ” 총급여 500λ§Œμ› μ΄ν•˜μ—¬μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

Q. μ˜λ£ŒλΉ„ 곡제 μ‹œ μ•ˆκ²½κ΅¬λ§€λ„ ν¬ν•¨λ˜λ‚˜μš”?

A. μ‹œλ ₯λ³΄μ •μš© μ•ˆκ²½κ³Ό μ½˜νƒνŠΈλ Œμ¦ˆλŠ” μ—°κ°„ 50λ§Œμ› ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ μ˜λ£ŒλΉ„ κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

Q. μ‹ μš©μΉ΄λ“œ κ³΅μ œλŠ” μ–Έμ œλΆ€ν„° μ μš©λ˜λ‚˜μš”?

A. μ΄κΈ‰μ—¬μ•‘μ˜ 25%λ₯Ό μ΄ˆκ³Όν•˜λŠ” μ‚¬μš©κΈˆμ•‘λΆ€ν„° κ³΅μ œκ°€ μ‹œμž‘λ˜λ©°, κ²°μ œμˆ˜λ‹¨λ³„λ‘œ λ‹€λ₯Έ 곡제율이 μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€.

 

Q. μ›”μ„Έ μ„Έμ•‘κ³΅μ œλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ°›λ‚˜μš”?

A. 총급여 7μ²œλ§Œμ› μ΄ν•˜ κ·Όλ‘œμžκ°€ κ΅­λ―Όμ£Όνƒκ·œλͺ¨ μ΄ν•˜ μ£Όνƒμ˜ 월세앑을 μ§€κΈ‰ν•œ 경우, μ—° 750λ§Œμ› ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ 10%의 μ„Έμ•‘κ³΅μ œκ°€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

Q. μ—°κΈˆμ €μΆ• κ³΅μ œν•œλ„λŠ” μ–Όλ§ˆμΈκ°€μš”?

A. μ—°κΈˆμ €μΆ•μ€ μ—°κ°„ 400λ§Œμ› ν•œλ„μ΄λ©°, ν‡΄μ§μ—°κΈˆκΉŒμ§€ ν¬ν•¨ν•˜λ©΄ μ΅œλŒ€ 700λ§Œμ›κΉŒμ§€ κ³΅μ œλ°›μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


이제 연말정산이 더 이상 어렡지 μ•ŠμœΌμ‹€ κ²λ‹ˆλ‹€. λ³Έ κ°€μ΄λ“œλ₯Ό 톡해 λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ‰½κ²Œ μ΅œλŒ€ν•œμ˜ ν™˜κΈ‰μ„ λ°›μœΌμ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†Œμ€‘ν•œ μžμ‚°μ„ μ§€ν‚€λŠ” 첫걸음, λ°”λ‘œ μ§€κΈˆ μ‹œμž‘ν•˜μ„Έμš”.

 

 

 

λ°˜μ‘ν˜•