전체 글696 배우자 외도 위자료 청구 금액 기준 확인하기 2026 배우자의 외도를 알게 된 순간, 가장 먼저 드는 생각이 있습니다. "법적으로 얼마나 받을 수 있을까?" 하지만 위자료는 정해진 금액표가 없고, 사안마다 법원의 판단이 달라집니다. 2026년 현재 기준으로 외도 위자료 청구 시 법원이 실제로 인정하는 금액 범위와 산정 기준을 정리했습니다. 소멸시효, 상간자 청구 여부까지 핵심만 확인해 보세요.위자료란 무엇인가위자료는 배우자의 잘못으로 이혼하게 된 피해자가 겪은 정신적 고통에 대한 금전 배상입니다. 민법 제806조 및 제843조에 근거하며, 재산분할과는 별개의 독립된 권리입니다. 재산분할이 혼인 중 공동재산을 기여도에 따라 나누는 것이라면, 위자료는 정신적 피해에 대한 배상입니다. 둘은 각각 별도로 청구할 수 있으며, 하나를 받았다고 해서 나머지 청구권이 소.. 2026. 3. 27. 위자료 청구 금액 기준 2026 확인하기 이혼을 결심했지만 위자료를 얼마나 받을 수 있는지 몰라 막막하셨던 경험, 한 번쯤 있으실 겁니다. 배우자의 외도나 폭행으로 극심한 고통을 겪었는데도 막상 법정에서 인정받는 금액이 기대보다 훨씬 낮아 허탈해하는 분들이 많습니다. 2026년 현재, 이혼 위자료 청구 금액 기준은 어떻게 형성되어 있고 어떤 요소가 금액을 결정하는지, 최신 판례와 함께 구체적으로 살펴보겠습니다. 위자료란 무엇인가위자료는 부부 일방의 귀책사유로 혼인이 파탄에 이르렀을 때, 정신적 고통을 입은 상대방이 유책배우자에게 청구하는 손해배상입니다. 민법 제806조 및 제843조가 그 근거이며, 재산분할과는 완전히 별개의 제도입니다. 위자료와 재산분할은 동시에 청구할 수 있습니다. 재산분할이 혼인 중 공동 형성 재산을 기여도에 따라 나누는.. 2026. 3. 27. 퇴직금 못 받았을 때 신고 방법과 절차 확인하기 열심히 일하고 퇴직했는데 퇴직금을 받지 못했다면, 그 답답함은 말로 다 표현하기 어렵습니다. 퇴직금은 근로자의 당연한 권리이며, 법적으로 사용자가 반드시 지급해야 하는 금품입니다. 퇴직금 미지급은 엄연한 법 위반이고, 고용노동부에 신고해 되찾을 수 있습니다. 신고 절차와 시효, 활용 가능한 제도를 순서대로 확인해 보겠습니다. 퇴직금 미지급 현황퇴직금 체불은 임금체불 사건 중 가장 흔한 유형 중 하나입니다. 고용노동부 통계에 따르면 매년 수만 명의 근로자가 퇴직금을 제때 받지 못해 노동청에 진정을 제기하고 있습니다. 소규모 사업장일수록 미지급 비율이 높아 각별한 주의가 필요합니다. 14일퇴직 후 지급 기한3년퇴직금 소멸시효3,000만원미지급 시 최대 벌금25일노동청 처리기간(기준)퇴직금 지급 기준퇴직금을.. 2026. 3. 25. 양육비 강제집행 방법 2026 확인하기 양육비를 받기로 합의까지 했는데, 상대방이 한 푼도 보내지 않는 상황. 반복되는 연락과 약속 위반에 지쳐 법적으로 해결하고 싶지만 어디서부터 시작해야 할지 막막한 분들이 많습니다. 2026년 현재 양육비 미지급 강제집행은 이전보다 훨씬 강력한 수단이 마련되어 있습니다. 이행명령부터 급여압류, 출국금지, 양육비 선지급제까지 단계별로 정확히 짚어드립니다. 양육비 미지급 현황70%이혼 후 양육비 미지급 비율20만원국가 선지급 자녀 1인 월 최대액30일이행명령 위반 시 최대 감치 기간 이혼 후 양육비를 제대로 지급받지 못하는 한부모가정은 실제로 상당수입니다. 상대방이 버티거나 연락을 끊는 경우, 법적 절차를 통하지 않으면 사실상 받기 어려운 구조입니다. 그렇기에 정확한 절차와 수단을 미리 파악해두는 것이 중요.. 2026. 3. 24. 부당해고 구제신청 방법 2026 확인하기 갑작스러운 해고 통보를 받고 억울한데 어디서부터 시작해야 할지 막막하다면, 이 글이 도움이 될 것입니다. 부당해고 구제신청은 법이 정한 절차를 제대로 밟으면 혼자서도 진행할 수 있는 권리구제 수단입니다. 2026년 현재, 부당해고 구제신청은 정부24 온라인 접수가 가능해졌고 월 평균임금 300만원 미만 근로자는 공인노무사 무료 지원도 받을 수 있습니다. 해고일로부터 3개월이 지나면 신청 자체가 불가능해지므로, 지금 바로 절차를 확인하는 것이 중요합니다. 부당해고란 무엇인가근로기준법 제23조는 사용자가 정당한 이유 없이 근로자를 해고할 수 없다고 규정합니다. 여기서 말하는 부당해고란 단순히 "억울하다"는 감정이 아니라, 법적으로 정당한 사유가 없거나 절차를 지키지 않은 채 이루어진 해고를 의미합니다. 구.. 2026. 3. 24. 협의이혼 재산분할 기준과 방법 확인하기 협의이혼을 결심했을 때 가장 막막한 것이 재산을 어떻게 나누느냐는 문제입니다. 수십 년을 함께 모아온 재산인데, 기준도 모른 채 서로 주장만 하다 소송으로 번지는 경우도 적지 않습니다. 이 글에서는 협의이혼 재산분할 기준과 실제 진행 방법, 분할 대상 항목과 청구 기한까지 2026년 최신 법령 기준으로 확인합니다. 재산분할이란 무엇인가재산분할이란 부부가 혼인 중 공동으로 협력해 형성한 재산을 이혼 시 각자의 기여도에 따라 나누는 절차입니다. 민법 제839조의2에 근거하며, 협의이혼과 재판상 이혼 모두에 적용됩니다. 헌법재판소는 이혼 재산분할제도를 "혼인 중 쌍방의 협력으로 형성된 공동재산의 청산이라는 성격에, 경제적으로 곤궁한 상대방에 대한 부양적 성격이 보충적으로 가미된 제도"라고 정의한 바 있습니다.. 2026. 3. 24. 이전 1 2 3 4 ··· 116 다음
