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육아휴직 후 놓치는 돈, 사후지급금 신청방법

by 닿을듯이. 2025. 3. 6.
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육아휴직을 마치고 복직했다면 놓치기 쉬운 사후지급금이 있습니다.

 

많은 부모님들이 이 혜택을 모르고 지나쳐 손해를 보고 있습니다.

 

지급 조건

육아휴직 사후지급금은 육아휴직 급여의 일부를 복직 후에 지급하는 제도로, 근로자의 안정적인 직장 복귀를 돕기 위해 마련되었습니다.

 

1️⃣ 육아휴직 종료 후 동일한 사업장에 복직해야 합니다.

 

2️⃣ 복직 후 6개월 이상 계속해서 근무해야 합니다. 중간에 퇴사하거나 다른 휴직을 사용하면 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.

 

3️⃣ 육아휴직 급여를 정상적으로 수급받은 근로자만 신청 가능합니다. 출산전후휴가 급여와는 별개의 제도입니다.

 

신청 서류

사후지급금을 받기 위해서는 다음 서류들을 준비해야 합니다.

 

1️⃣ 재직증명서 - 현재 해당 회사에 재직 중임을 증명하는 필수 서류입니다. 회사 인사팀에 요청하여 발급받을 수 있습니다.

 

2️⃣ 복직 후 6개월 급여명세서 - 복직 이후 6개월간의 근무를 증명하는 급여명세서가 필요합니다. 급여이체 내역이나 공식 급여명세서를 준비하세요.

 

3️⃣ 육아휴직 급여 사후지급 신청서 - 고용센터에서 제공하는 공식 서식을 사용해야 합니다. 서식은 고용24 홈페이지에서 다운로드 가능합니다.

 

4️⃣ 복직확인원 또는 복직발령장 - 회사에서 발급한 공식 복직 문서가 필요합니다. 인사발령장이나 복직 관련 공문을 준비하세요.

 

5️⃣ 육아휴직 신청서 사본 - 당초 육아휴직을 신청할 때 회사와 작성했던 서류의 사본입니다.

 

신청 방법

복직 후 6개월이 지나면 바로 신청 가능하며, 온라인과 오프라인 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다.

 

온라인 신청

1️⃣ 고용24 홈페이지에 접속하여 로그인합니다. 공동인증서나 간편인증을 통해 본인 인증이 필요합니다.

 

2️⃣ 상단 메뉴에서 '개인서비스' → '모성보호' → '육아휴직급여' → '육아휴직 급여 사후지급 신청'을 선택합니다.

 

3️⃣ 필요 서류를 스캔하여 첨부파일로 업로드합니다. 파일 용량에 제한이 있으니 5MB 이하로 준비하세요.

 

4️⃣ 신청서 작성 후 최종 제출을 클릭하면 접수 완료됩니다. 접수번호를 반드시 메모해두세요.

 

육아휴직급여 신청 바로가기

 

오프라인 신청

1️⃣ 주소지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터를 방문합니다. 사전에 전화로 방문 예약을 하면 대기 시간을 줄일 수 있습니다.

 

2️⃣ 우편이나 팩스로도 신청 가능합니다. 우편 발송 시 등기우편을 이용하여 발송 증빙을 남겨두세요.

 

3️⃣ 서류 제출 후 접수 여부를 반드시 확인하세요. 우편이나 팩스 제출 시 1~2일 후 고용센터에 전화하여 서류 도착 여부를 확인하는 것이 좋습니다.

 

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지급 금액

구분 첫 3개월 4개월~종료일 사후지급금
지급액 산정 기준 통상임금의 80% 통상임금의 50% 육아휴직 급여의 25%
상한액 월 150만원 월 120만원 해당 기간 총액의 25%
하한액 월 70만원 월 70만원 -

 

사후지급금은 육아휴직 급여액의 25%로, 육아휴직 중에는 75%만 받고 복직 후 6개월 지난 시점에 나머지 25%를 받게 됩니다. 예를 들어 육아휴직 급여로 총 600만원을 받을 경우, 휴직 중에는 450만원만 받고 150만원은 복직 후 받게 됩니다.

 

지급 시기

신청 방법 서류 검토 기간 지급 시기
온라인 신청 약 1~2주 승인 후 14일 이내
방문 신청 약 1~2주 승인 후 14일 이내
우편/팩스 신청 약 2~3주 승인 후 14일 이내

 

일반적으로 서류 제출 후 1~3주 정도의 검토 기간이 소요되며, 승인되면 14일 이내에 지정된 계좌로 입금됩니다. 신청 후 한 달이 지나도 연락이 없다면 고용센터에 문의하는 것이 좋습니다.

 

자주 묻는 질문

육아휴직 사후지급금 관련해 많은 분들이 궁금해하시는 사항들을 정리했습니다.

 

1️⃣ 신청 기한이 있나요? 복직 후 6개월이 지나면 바로 신청할 수 있으며, 특별한 신청 기한은 없습니다. 다만 가급적 복직 후 1년 이내에 신청하는 것이 좋습니다.

 

2️⃣ 복직 후 다른 회사로 이직했는데 사후지급금을 받을 수 있나요? 불가능합니다. 반드시 육아휴직을 사용한 동일한 사업장에 복직하여 6개월 이상 근무해야 합니다.

 

3️⃣ 복직 후 바로 퇴사하면 어떻게 되나요? 사후지급금을 받기 위해서는 복직 후 최소 6개월 이상 근무해야 합니다. 6개월 미만 근무 후 퇴사하면 사후지급금을 받을 수 없습니다.

 

4️⃣ 고용센터에서 따로 안내를 해주나요? 일부 고용센터에서는 문자 메시지로 안내하기도 하지만, 항상 그런 것은 아닙니다. 본인이 기간을 체크하여 신청하는 것이 확실합니다.

 

5️⃣ 사후지급금도 세금이 부과되나요? 네, 사후지급금도 소득세 과세 대상입니다. 다만 육아휴직 급여와 마찬가지로 근로소득세율의 30% 감면 혜택이 적용됩니다.

 

육아휴직 사후지급금은 놓치기 쉬운 혜택이니 복직 후 6개월이 지났다면 꼭 신청하세요.

 

자세한 문의사항은 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하시기 바랍니다.

 

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